L’industrie de l’électronique et du développement technologique est l’un des plus gros employeurs de la main-d’œuvre finlandaise. Les travailleurs finlandais de la technologie se battent pour des salaires plus élevés et en décembre 2021, ils ont obtenu leur augmentation de salaire garantie après avoir menacé de faire grève.
L’importance de l’industrie technologique finlandaise
L’industrie technologique finlandaise est l’industrie d’exportation la plus importante et la plus rentable du pays. Il a également la plus grande main-d’œuvre de Finlande. Le secteur de l’information et des technologies emploie à lui seul 6,8 % de la main-d’œuvre, ce qui en fait la plus grande industrie technologique de l’Union européenne. Directement et indirectement, jusqu’à 27 % des travailleurs finlandais tirent leurs revenus de l’industrie technologique.
L’industrie technologique finlandaise génère également 18 milliards d’euros d’impôts et rapporte 5 milliards d’euros par an en investissements pour les entreprises technologiques privées et publiques. En 2020, le montant le plus bas que l’industrie technologique a gagné, qui était dans le secteur du conseil, était de 5 milliards d’euros. Le montant le plus élevé gagné et contribué à l’économie finlandaise était de 33 milliards d’euros provenant du secteur de la construction mécanique.
La production et le travail dans l’industrie technologique finlandaise ont ralenti en raison de la pandémie de COVID-19 et le taux de chômage en 2020 a culminé à un peu plus de 11,2 %, mais a depuis diminué et est tombé à 9 %. Au fur et à mesure que les travailleurs de la technologie ont réalisé leur importance, ils ont commencé une lutte pour de meilleurs salaires afin d’augmenter leur salaire et de s’éloigner du risque de pauvreté.
Le besoin d’un travailleur finlandais de la technologie pour des salaires plus élevés
Les travailleurs finlandais de l’industrie technologique gagnent environ 3 900 € par mois. Le salaire de départ est d’environ 3 000 € dans l’industrie technologique, avec un salaire de départ légèrement plus élevé pour ceux qui obtiennent un diplôme lié à l’industrie technologique de quelque manière que ce soit. Les travailleurs les moins bien payés de l’industrie en Finlande sont les professionnels des données.
Le coût de la vie a augmenté de façon spectaculaire en Finlande depuis 2015. Faisant de la Finlande un endroit où vivre souvent cher, les travailleurs finlandais de la technologie estiment que leurs salaires devraient également augmenter pour tenir compte de la hausse des coûts. Les employés de l’industrie technologique finlandaise avaient l’impression que leurs employeurs sous-évaluaient leur travail et, par conséquent, se sentaient sous-payés. Les salaires ont commencé à augmenter lentement en 2018, mais l’augmentation des salaires n’a pas suivi le rythme de la hausse des prix et la nécessité d’une augmentation des salaires en 2021 et 2022. Le besoin de salaires plus élevés a poussé les travailleurs de l’industrie technologique finlandais à organiser officiellement un potentiel de 10 jours grève pour obliger leurs employeurs à leur accorder des augmentations.
Impacts de la victoire ouvrière
Fin 2021, plus de 40 000 travailleurs finlandais de la technologie ont accepté une grève formelle s’ils n’étaient pas assurés d’une augmentation «significative» des salaires. L’Union industrielle finlandaise, qui couvre les travailleurs de l’industrie technologique, a promis la grève et a annoncé le retrait de la grève officielle d’ici une semaine.
Selon Yle, l’accord conclu comprend une augmentation de 2 % dans l’ensemble du syndicat pour tous les travailleurs. Le syndicat couvre au moins 90 000 travailleurs. L’augmentation doit être approuvée d’ici la fin novembre 2022 et rapidement promulguée avant 2023.
Lorsque les travailleurs de l’industrie technologique finlandaise se sont battus pour des augmentations de salaire dans le passé, ils ont presque toujours gagné. Leurs victoires ont conduit les travailleurs d’autres secteurs d’activité à réclamer leurs augmentations de salaire avec des succès similaires.
Le secteur des services est l’un des secteurs les plus sous-payés de Finlande, les travailleurs de l’industrie gagnant entre un tiers et la moitié du salaire moyen des travailleurs de l’industrie technologique. L’écart important des salaires et la victoire des travailleurs de l’industrie technologique finlandaise pourraient amener d’autres groupes à faire pression pour une augmentation des salaires afin de pouvoir suivre le rythme de la hausse des prix et du coût du niveau de vie. Les travailleurs de l’industrie technologique finlandaise ont lancé un mouvement pour des salaires plus élevés et d’autres grèves devraient avoir lieu dans les mois à venir.
Tant que davantage de travailleurs finlandais commenceront à se battre pour des salaires plus élevés, les taux de pauvreté et de risque de pauvreté pourront baisser. L’augmentation des salaires dans toutes les industries peut augmenter la demande générale de services et de biens et générer une croissance économique à l’échelle nationale.
– Clara Mulvihill
Photo : Flickr
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