Tirer le meilleur parti du bénévolat d'entreprise

Habitat pour l'humanité est une œuvre de bienfaisance phénoménale. Grâce à son travail, des vies sont changées pour le mieux chaque jour, par la création de lieux sûrs et sécurisés où les gens peuvent appeler chez eux, dans certaines des régions les plus pauvres et les plus difficiles du monde.

Quand j'ai eu la chance de me voir proposer par le biais de mon entreprise de participer à une construction avec Habitat pour l'humanité GB, mes premières réflexions ont été sur la façon dont j'allais faire la différence et changer la vie de personnes que je n'avais jamais rencontrées. Ce que je ne savais pas, c'est à quel point cela aurait un impact positif sur ma propre vie, de tant de petites manières qui se présentent comme un grand changement.

L'aventure commence

Ma candidature à Habitat pour l'humanité GB a été quelque peu impulsive du moment, une de ces décisions que vous prenez et pensez que si vous la terminez rapidement, vous oublierez tout. Je ne m'attendais probablement pas à être sélectionné, et lorsque cet e-mail "félicitations, vous avez réussi" apparaît, il y a une première vague de peur qui vient avec l'excitation d'une entreprise aussi importante.

Comment vais-je collecter ce type de fonds? Je dois faire ce que j'ai dit que je ferais maintenant! (dans mon cas, cela incluait la réalisation d'un semi-marathon et l'organisation d'un événement d'entreprise! Où irai-je? À quoi cela ressemblera-t-il? Comment vais-je m'intégrer à l'équipe?

Mais c'est là que le changement a commencé: être poussé immédiatement hors de ma zone de confort. Soudainement introduit dans un tout nouveau groupe de personnes que je n'avais jamais rencontrées auparavant, provenant de diverses régions et secteurs de l'entreprise, avec un objectif commun de collecte de fonds gigantesque, pour atteindre notre objectif commun. Ce qui semblait être une perspective intimidante a immédiatement commencé à sembler plus réalisable lorsque nous nous sommes assis ensemble pour discuter de nos plans et nous motiver mutuellement.

Prêt, prêt, partez!

J'ai proposé de participer au Royal Parks Half Marathon et l'enthousiasme de certains de mes autres membres de l'équipe de me rejoindre dans cette course est sans aucun doute une grande partie de ce qui m'a permis de parcourir ces treize miles!

Mais ce n'était que le début. Faire partie de la motivation de l'équipe de course m'a inspiré à organiser une plus grande fonction de collecte de fonds privée (une soirée de quiz dans un bar à vin), impliquant la recherche de sponsors de tombola d'entreprise, la vente de billets et, en général, l'intimidation de tous ceux que j'avais rencontrés commercialement pour participer . Debout devant un grand groupe, avec un microphone présentant le travail de l'organisme de bienfaisance et mon implication dans le projet, ma confiance a commencé à se développer d'une manière que je n'aurais pas pu prévoir, en me poussant dans des situations que j'aurais évitées auparavant.

Cela m'a aidé à reconnaître la force des relations que j'avais établies au sein de mon réseau personnel, qui pourraient ainsi bénéficier à la société ainsi qu'à Habitat for Humanity GB, et finalement à moi-même.

Quels sont les avantages pour votre entreprise?

Une entreprise verra les avantages pour son personnel, en développant des compétences en dehors de l'environnement de travail normal, qui sont transférables; ces compétences sont avant tout axées sur l'équipe. Le soutien d'une entreprise à un programme de construction d'Habitat pour l'humanité GB montrera non seulement son engagement envers la responsabilité sociale en dehors des pratiques de travail habituelles, mais reconnaît également l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour son propre personnel, ce qui est tout à fait conforme avec la stratégie de ma propre entreprise. Cela démontre finalement les caractéristiques d'une entreprise pour laquelle les gens veulent travailler, ce qui renforce la loyauté et l'engagement de son personnel.

La collecte de fonds et le programme de construction aident à développer les qualités de leadership de base, offrant aux femmes une excellente occasion de développer ces compétences tout en bénéficiant à long terme de leur cheminement de carrière. J'ai été personnellement promu à un poste avec un leadership et des responsabilités accrus depuis la construction, et les compétences acquises au cours de l'expérience ont incontestablement joué un rôle dans ce domaine.

Construire avec Habitat pour l'humanité m'a donné l'occasion de contribuer à des endroits que les gens peuvent désormais appeler chez eux à Battambang, au Cambodge, une expérience incroyable que je n'oublierai jamais. En apportant des points positifs à la vie des autres, je n'aurais jamais pu savoir à quel point la mienne serait enrichie.

Ce message a été écrit par Helen, l'une de nos incroyables bénévoles qui a participé à la création d'une entreprise avec AON.

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