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Solidarité et entraide

Marques mondiales liées au travail forcé ouïghour

Le travail forcé résultant de violations des droits de l'homme dans la province chinoise du Xinjiang a été lié à au moins 83 grandes entreprises. Dans un rapport publié par l'Australian Strategic Policy Institute (ASPI) en février 2020, des entreprises telles que Nike, Gap, H&M, Apple, BMW, Gap, Huawei, Samsung, Sony et Volkswagen ont toutes […]

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Comment une fille courageuse de 12 ans s'est échappée d'un mariage forcé

Yerosen * frémit chaque fois qu'elle se souvient de ce jour – le dernier jeudi de mai 2020. Même si elle essaie d'oublier les trois mois qu'elle a passés entre les mains de son ravisseur, le cauchemar la hante toujours. Ce sera probablement toujours le cas. Le mariage d'enfants par enlèvement était une coutume de […]

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COVID-19 et déplacement forcé dans le Sud global

Par Sarah Stillman Note de l'éditeur: Cet article a été initialement publié sur le site d'actualités de l'Université de Californie à Berkeley ainsi que sur le site de blog de CEGA. Alors que la pandémie du COVID-19 persiste dans le monde entier, les réfugiés et autres personnes déracinées de leurs foyers – en raison de […]

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Travail forcé ouïghour dans l'industrie de la mode

L'approvisionnement en travail forcé ouïghour est si répandu dans l'industrie mondiale de la mode. Les groupes de défense des droits de l'homme ont estimé que jusqu'à un sur cinq produits en coton vendus dans le monde est le résultat des violations des droits de l'homme qui se produisent au Xinjiang. Plus de 30% des importations […]

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Combler le fossé des preuves de déplacement forcé: bilan de la Journée mondiale des réfugiés

Par Nessa Kenny et Laura Benrey Plus de 70 millions de personnes sont déplacées de force en raison de conflits, de persécutions ou de violences – plus que jamais auparavant dans l'histoire. Les communautés déplacées, qui étaient déjà vulnérables avant la pandémie, sont aujourd'hui particulièrement menacées: elles échappent aux filets de sécurité sociale traditionnels, beaucoup […]

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Comment Medicaid coupe presque forcé un étudiant handicapé à abandonner

Obtenir une promotion est généralement un motif de célébration. Mais après que Chip Ahlgren a été nommé directeur général d'un Jiffy Lube dans l'État de Washington, il est passé d'un poste horaire à un poste salarié, et il n'était plus redevable d'heures supplémentaires lorsqu'il a consacré plus de 40 heures par semaine. Au lieu de […]

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La loi californienne sur le recours à la force est un début, mais pas ce dont les communautés ont vraiment besoin

Il y a plusieurs semaines, le NYPD s'est arrêté sur moi et sur un ami alors que nous nous tenions devant la maison de mon ami. Quatre agents ont sauté d'une voiture banalisée. Je suppose qu'ils savaient psychiquement que nous étions sur le point de fumer un joint, même si aucun de nous n'avait réellement […]