Éliminer les inégalités entre les sexes en Égypte

L'inégalité des sexes en Égypte
L’Égypte est un pays célèbre pour sa capitale robuste et ses monuments majestueux, rappelant les civilisations anciennes sophistiquées qu’elle a autrefois cultivées. Cependant, le pays a eu du mal à atténuer les disparités entre les sexes et l’inégalité entre les sexes en Égypte s’est classée 134e sur 153 pays selon l’indice mondial de l’écart entre les sexes. Malgré ces chiffres, l’Égypte a fait preuve de détermination à éliminer la discrimination fondée sur le sexe au niveau national et mondial en visant à assurer une plus grande représentation à l’échelle mondiale.

Les progrès de l’Egypte

L’Égypte a récemment fait des progrès substantiels dans la représentation des femmes non seulement au niveau national, mais dans le monde entier. Le Dr Maya Morsy, présidente du Conseil national égyptien pour les femmes, a été élue au Comité pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes pour 2023-2026. L’objectif du Comité est d’éliminer toutes les formes de discrimination sexuelle à l’égard des femmes et de les élever en reconnaissant les droits des femmes par le biais de nouvelles lois et en leur offrant davantage de possibilités. Le Comité compte 23 membres qui sont des experts qualifiés dans les questions féminines.

La réalisation importante du Dr Morsy fait suite à la décision précédente du Comité en 2021 selon laquelle l’Égypte ne serait plus considérée comme en état d’urgence et que les progrès de l’élimination des inégalités entre les sexes depuis 2010 ont montré une grande amélioration de l’égalité au sein de la société civile égyptienne.

Le Dr Morsy a présenté les huitième à dixième rapports périodiques combinés de l’Égypte au Comité en 2021 et a affirmé que la création d’une nouvelle ère pour l’élimination de la discrimination fondée sur le sexe avait commencé avec l’élection en juin 2014 du président Abdel Fattah El-Sisi. Avec cette élection, les femmes sont devenues un axe majeur de la Stratégie nationale égyptienne des droits de l’homme.

Dans le rapport de conclusion qui a levé l’Égypte de son état d’urgence, le Comité a salué les nouvelles stratégies nationales clés pour leur contribution à la réduction des inégalités entre les sexes en Égypte, y compris l’éloge de sa Constitution de 2014. Il a créé plus d’opportunités pour les femmes dans les secteurs civil, social, politique et économique.

Inégalité entre les sexes dans la main-d’œuvre égyptienne

La main-d’œuvre égyptienne est majoritairement masculine. En 2020, seulement 18 % des femmes capables de travailler participaient à la population active tandis que 65 % des hommes en âge de travailler y participaient, selon l’USAID.

Selon la Banque mondiale, des études spécifiques à l’Égypte ont prédit que le PIB augmenterait de 34 % si la participation des femmes au marché du travail était aussi élevée que celle des hommes. Le PIB est une estimation approximative du niveau de vie d’un pays. Pour cette raison, une augmentation du nombre de femmes dans la population active a un fort potentiel pour stimuler l’économie égyptienne et réduire la pauvreté.

L’Agence centrale égyptienne pour la mobilisation publique et les statistiques a indiqué que les taux de pauvreté entre 2015 et 2018 ont augmenté de façon spectaculaire, passant de 27,8 % à 32,5 %. Cette hausse de la pauvreté a conduit à une consommation moins généralisée de biens et services tels que l’éducation et les soins de santé. L’augmentation du taux de participation des femmes au marché du travail pourrait finalement avoir un effet positif sur l’économie égyptienne tout en déstigmatisant leur présence sur le lieu de travail et dans la société civile.

Un pas en avant

L’Égypte a fait d’énormes progrès vers l’élimination des inégalités entre les sexes dans son pays. La nomination du Dr Maya Morsy au Comité pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes démontre l’attachement de l’Égypte à cette question cruciale. Au niveau national, la création de plus de libertés, telles que l’égalité financière, l’élargissement des droits de propriété et l’accès universel aux soins de santé reproductive se reflète dans des initiatives telles que la Stratégie nationale pour l’autonomisation des femmes égyptiennes pour 2016-2030. De plus, le gouvernement a constaté une augmentation de la proportion de femmes occupant des postes de direction à 24,1 %.

En Égypte, l’avenir de l’expansion des opportunités pour les femmes, selon les progrès actuels dans l’élimination de la discrimination fondée sur le sexe, semble prometteur et des experts tels que le Dr Maya Morsy ont l’intention d’adopter des changements à l’échelle mondiale.

– Caroline Zientek
Photo : Flickr

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