Quand vous pensez aux injustices subies par les gens dans le monde, à quel point êtes-vous perturbé ?
Le Dr Larry Ward, fondateur de Food for the Hungry (FH), était troublé par l’injustice. Il a annoté sa Bible, notant des passages discutant de la justice sociale. Cette année, alors que nous célébrons notre 50e anniversaire, nous regardons en arrière certaines des Écritures qui ont eu un impact sur le Dr Ward.
L’un de ces passages du livre de Job est particulièrement graphique. Dans Job 29-31, Job défend sa vie irréprochable. Il réfute les affirmations de ses amis selon lesquelles il doit avoir péché contre Dieu pour mériter l’affliction qui lui est arrivée. Dans Travail 31 : 16-23, il dit:
« Si j’ai blessé les pauvres ou fait pleurer des veuves, ou refusé de la nourriture à des orphelins affamés. . . ou si j’ai vu quelqu’un geler et ne pas lui avoir donné des vêtements ou de la toison de mes moutons pour le garder au chaud, ou si j’ai profité d’un orphelin parce que je pensais pouvoir m’en tirer. . . que mon bras soit arraché de son orbite ! Que mon épaule soit arrachée ! Plutôt que d’affronter le jugement envoyé par Dieu » (TLB, italiques ajoutés).
Le monde entier et la personne entière
Le Dr Ward a annoté sa Bible, notant des passages qui parlaient de l’attention de Dieu pour les personnes vulnérables.
Cela semble extrême quand Job dit qu’il préférerait se faire déchirer les membres plutôt que de supporter l’idée d’avoir causé l’injustice aux pauvres. Il montre la profondeur de sa préoccupation pour les personnes vulnérables en soulignant son angoisse personnelle en pensant à leur souffrance.
En réfléchissant à des passages comme celui-ci, le Dr Ward aimait à dire : « L’amour de Dieu s’étend non seulement au monde entier, mais aussi à l’homme tout entier.
Les mots de Job sonnent vrai pour le personnel de FH aujourd’hui, alors que nous vivons notre appel à mettre fin à la pauvreté avec les membres de la communauté que nous servons. Nos stratégies sont solides, basées sur la vérité biblique, la recherche et l’expérience. Ils sont également évolutifs, atteignant des milliers de personnes chaque jour. Mais il y a toujours des opportunités pour le personnel de voir l’individu et de faire preuve de compassion personnelle.
Engagement personnel envers les personnes vulnérables
L’une de ces histoires est venue de Joseph Ntakirutimana, coordonnateur régional de l’éducation des adultes en Afrique pour FH. Joseph nous a raconté l’histoire de son collègue, Kabakira Jean Paul, un membre du personnel au Burundi qui s’était personnellement engagé à aider les pauvres.
Kabakira a commencé à travailler avec FH dans le cadre d’un projet de deux ans en faveur des personnes séropositives. Il était chargé de lutter contre l’injustice en distribuant des médicaments antirétroviraux (ARV) qui sauveraient la vie des personnes infectées par le VIH. En raison de la réfrigération nécessaire pour conserver les médicaments, les patients devaient souvent parcourir de longues distances pour accéder à leurs doses.
Au Burundi, les gens parcourent souvent de longues distances à pied pour obtenir les médicaments et les traitements dont ils ont besoin.
« C’est un après-midi d’une journée chaude et une jeune femme est arrivée à l’hôpital de Gisuru pour récupérer sa prochaine dose d’ARV », a expliqué Joseph. « Elle est séropositive et elle a voyagé depuis sa communauté à 24 kilomètres de là. Elle a l’air épuisée et très affamée.
Le seul problème? L’hôpital n’a plus de médicaments. Le prochain envoi arrivera demain, mais la femme n’a pas de moyen de transport, pas d’argent et pas de logement.
La responsabilité de Kabakira est seulement d’informer la femme qu’elle pourrait revenir le lendemain. Mais il se sent personnellement responsable de prendre soin d’elle.
« Kabakira ne tarde pas à décider quoi faire », a écrit Joseph. «En fait, lui et ses collègues ont dû faire face à des situations similaires à plusieurs reprises. Rapidement, ils versent de l’argent personnel pour lui acheter un simple déjeuner. Ensuite, ils trouvent une auberge de jeunesse locale, contribuant à nouveau avec leur argent personnel pour lui permettre de rester. »
Le lendemain, la femme reçoit sa dose d’ARV et rentre chez elle.
Une histoire commune de justice peu commune
Joseph a souligné que l’histoire de Kabakira et de la femme était un exemple d’un événement quotidien. Kabakira a personnellement aidé de nombreuses personnes qui se sont retrouvées bloquées dans l’attente de paquets de doses d’ARV. Il a également aidé à répondre aux divers besoins des autres, encore une fois avec ses propres ressources.
Kabakira n’était pas censé montrer cette compassion personnalisée aux autres dans le cadre de sa description de poste. C’est sa foi personnelle qui l’a poussé à donner. Comme Job, il aurait préféré subir un préjudice personnel plutôt que de laisser souffrir des personnes vulnérables.
Dieu voit nos actes de compassion
« Celui qui rafraîchit les autres, sera lui-même rafraîchi. » (Proverbes 11:25)
Le travail de Kabakira avec FH était pour une durée limitée. Le projet sur lequel il travaillait n’a duré que deux ans, après quoi il serait à la recherche d’un emploi.
Dieu a vu l’éthique de travail et la gentillesse de Kabakira, tout comme FH. Kabakira s’est vu offrir un poste permanent à temps plein chez FH, qu’il a accepté.
Réfléchissant à l’histoire de Kabakira et d’autres employés compatissants qui partagent l’intolérance de Job pour l’injustice, Joseph a fait remarquer : Celui qui rafraîchit les autres se rafraîchira lui-même.’ » (Proverbes 11 :25)
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