La guerre civile sri-lankaise a pris fin il y a plus de dix ans, mais la nation en ressent encore les effets aujourd'hui. Le gouvernement sri-lankais a resserré et étendu son autorité, entre autres répliques de cette guerre de plusieurs décennies. Ces décennies d’instabilité, associées à une histoire de régime colonial, ont créé une bataille acharnée pour les droits des femmes au Sri Lanka. Bien que les femmes fassent d'énormes progrès, les femmes sont confrontées à une longue histoire d'instabilité et de régime patriarcal. Selon l'indice des inégalités de genre des Nations Unies, le Sri Lanka se classe 74e sur 187 pays. S'il y a un espoir pour un avenir d'égalité des sexes, les femmes au Sri Lanka manquent toujours de représentation au sein du gouvernement et d'accès aux opportunités d'emploi tout en souffrant de préjugés culturels sur les rôles féminins. Voici cinq faits sur les droits des femmes au Sri Lanka.
5 faits sur les droits des femmes au Sri Lanka
- Premier Premier ministre du monde: Sri Lanka a élu la première femme Premier Ministre du monde. Le peuple a élu Sirima Bandaranaike à la tête du gouvernement en 1960. Sirima Bandaranaike est entrée en politique après l'assassinat de son mari Soloman Bandaranaike sous la pression de son parti et du peuple. Les critiques qui croyaient qu'une femme était incapable de diriger un parti politique l'ont décrite comme «imperturbable».
- Représentation gouvernementale: Les femmes sont peu représentées au gouvernement. Le Sri Lanka est le plus bas pour la participation des femmes à la vie politique parmi les pays d’Asie du Sud. Les femmes n'ont jamais dépassé 6% de représentation au parlement, avec moins de 5,8% élues aux élections de 2015. La représentation est encore plus mince au niveau local, avec environ 2% de femmes occupant des fonctions politiques. En raison de ces chiffres, ONU Femmes a fait des progrès pour accroître la participation politique des femmes au gouvernement. Grâce à un financement du gouvernement norvégien, ONU Femmes a mis en œuvre un programme de deux ans intitulé «Promouvoir la participation politique des femmes au Sri Lanka». Le programme soutient la budgétisation sensible au genre, qui nécessite l'inclusion des femmes dans la budgétisation des campagnes politiques et garantit que les nominations aux partis politiques incluent davantage les femmes.
- Éducation universelle gratuite: L'initiation de l'éducation gratuite pour tous au Sri Lanka en 1945 a créé des opportunités éducatives pour les femmes, ce qui a entraîné une augmentation considérable de l'égalité entre les sexes en matière d'éducation. En 1946, 43,8% seulement des femmes étaient alphabétisées contre 70,1% de la population masculine. En 2001, 90% de la population féminine était alphabétisée contre 93% de la population masculine. On peut attribuer cette amélioration massive à l'obligation pour les enseignants d'enseigner la gratuité universelle dans la «langue maternelle» de l'élève. L’éducation gratuite profite en particulier aux femmes car tant que l’école n’est pas gratuite, les parents aux ressources limitées choisissent d’éduquer les hommes de leur famille plutôt que les femmes. La mise en œuvre à l'échelle de l'État de l'éducation gratuite pour tous a éliminé les raisons économiques pour les parents de garder leurs filles à la maison.
- L'écart entre les sexes dans la main-d'œuvre: L'écart entre les hommes et les femmes reste élevé. Malgré l'augmentation des niveaux d'éducation, la majorité des femmes sur le marché du travail vivent dans les sphères agricole et domestique. De nombreuses opportunités d'emploi sont réservées aux candidats masculins en raison d'une histoire d'idéologies de genre. En raison de cette culture, de nombreuses femmes ont été reléguées en tant que «salariés supplémentaires» malgré leur éducation ou d’autres les ont obligées à se concentrer sur les tâches ménagères parce qu’elles considéraient qu’il s’agissait d’un «travail de femmes».
- Taux de mortalité maternelle et infantile: Les taux de mortalité maternelle et infantile ont considérablement baissé depuis que le Sri Lanka a accédé à l'indépendance. Dans les années 30 et 40, le gouvernement sri-lankais a créé des unités de santé qui ont fourni gratuitement des services de soins maternels et infantiles à base communautaire dans tout le pays. Le gouvernement a également élargi le parc ambulancier national et investi dans la formation des sages-femmes dans les années 1960. Ces efforts considérables pour atténuer les taux de mortalité maternelle et infantile ont conduit Sri Lanka à réduire le nombre de décès maternels de près de 2 000 pour 100 000 naissances vivantes à seulement 33 pour 100 000 naissances vivantes en 2015. Le gouvernement sri-lankais a proposé que le pays atteigne un taux de mortalité maternelle à un chiffre. taux de mortalité dans les 10 prochaines années.
Avoir hâte de
Il existe une promesse d’épanouissement futur des droits des femmes à Sri Lanka, compte tenu des possibilités d’éducation et de la tendance à la hausse des résultats en matière de santé des femmes. Le gouvernement sri-lankais a investi dans de nombreux programmes en 2017 pour promouvoir l'égalité des sexes tels que le Plan national de lutte contre la violence sexuelle et sexiste et le Cadre national pour les ménages dirigés par des femmes. Le gouvernement a également mis en place des quotas pour le pourcentage de femmes sur le lieu de travail et a dédié 25% des postes dans les institutions publiques locales aux femmes pour renforcer la participation politique. Malgré une longue histoire de discrimination fondée sur le sexe, le gouvernement sri-lankais prend un engagement important à promouvoir les droits des femmes au Sri Lanka, donnant l’espoir d’une voie équitable à suivre.
– Tatiana Nelson
Photo: Wikipédia Commons
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