3 façons dont les travailleurs du vêtement au Bangladesh luttent

travailleurs au BangladeshL’économie du Bangladesh dépend principalement de l’industrie du textile et de l’habillement. Les vêtements représentent environ 80% des exportations du pays. Quelque 3,5 millions de travailleurs au Bangladesh, dont 85% sont des femmes, travaillent de longues heures avec un salaire trop bas pour subvenir à leurs besoins et à ceux de leur famille. Non seulement le salaire est bas, mais ils travaillent également dans des conditions exiguës et dangereuses sans aucune protection financière. Les travailleuses majoritaires sont également victimes de harcèlement sexuel et d'autres formes de sexisme sur le lieu de travail.

De plus, dans le climat mondial récent, de nombreuses usines ont fermé leurs portes, ce qui a entraîné des licenciements, des réductions de salaire et une économie en difficulté (sans parler de la main-d'œuvre). Beaucoup de ces travailleurs d'usine ont du mal à joindre les deux bouts; forcé de comprendre comment survivre. Voici trois façons dont les ouvriers du vêtement du Bangladesh luttent.

3 façons dont les travailleurs du vêtement au Bangladesh luttent

  1. Les conditions de travail dans les ateliers clandestins sont dangereuses et violent les droits des travailleurs. Ces travailleurs travaillent souvent de longues heures et ont peu de temps entre les quarts de travail. Ils ont très peu d'espace de travail car il est généralement à l'étroit avec d'autres travailleurs. Cela crée un environnement de travail assez dangereux. Pour aggraver les choses, les propriétaires d'usines ont pris des mesures pour limiter et empêcher la formation de syndicats, même s'ils sont légaux. Ces propriétaires d'usine suppriment leurs ouvriers et profitent de la situation.
  2. La pandémie de Covid-19 a grandement affecté ces travailleurs. Les travailleurs des usines avaient du mal à s'en sortir – avant même que la pandémie ne ferme de nombreuses usines et n'abaisse le niveau des exportations de vêtements. De nombreuses marques occidentales ont annulé leurs commandes des usines en raison de la baisse des ventes résultant de la pandémie. Les entreprises occidentales ont annulé leurs commandes – un grand pourcentage d'entre elles. Cela a blessé à la fois les usines et les travailleurs. Les propriétaires d'usine ne sont plus en mesure de payer leurs travailleurs et 58% des propriétaires d'usine ont déclaré avoir dû fermer leurs usines en raison de la faible demande. La direction licencie par conséquent nombre de ces travailleurs en difficulté. Sans emploi, ils n'ont aucun moyen de subvenir à leurs besoins et certainement pas une famille.
  3. Même si les femmes représentent 85% de la main-d’œuvre du textile au Bangladesh, elles n’ont toujours ni les droits ni les conditions qu’elles méritent. Les femmes sont confrontées au harcèlement sexuel et à un congé de maternité inapproprié. Alors que le gouvernement garantit un congé de maternité d'au moins 100 jours pour leurs deux premiers enfants – un rapport a noté qu'environ 50% de toutes les femmes interrogées dans ledit rapport n'ont jamais profité de la pause appropriée. Beaucoup de femmes qui obtiennent un congé de maternité doivent retourner à un poste inférieur, même s'il est illégal pour les entreprises de rétrograder une femme simplement en raison d'un congé de maternité.

Organisations qui font un effort

Global Giving est une organisation non gouvernementale qui vise à éduquer les femmes travaillant dans des ateliers clandestins et à les sortir de la pauvreté. L'espoir est qu'à leur tour, ils encourageraient également les autres à faire de même en luttant pour leurs droits. Global Giving est une excellente organisation à soutenir, car non seulement elle améliore directement la vie des femmes, mais elle aide également les femmes dans leur ensemble à devenir plus égales et indépendantes. Cela peut aider les femmes à s'éloigner des ateliers clandestins.

Droits des travailleurs

Le Bangladesh fait face à des difficultés généralisées au sein de sa classe ouvrière en raison d'un traitement inadéquat et injuste. En plus de la rémunération déjà insoutenable, la pandémie mondiale a causé encore plus de licenciements et de réductions de salaire que les périodes précédant l'épidémie. Le problème qui existait avant la pandémie a été simplement mis en évidence ces derniers mois. Les travailleurs des ateliers clandestins au Bangladesh méritent bien sûr d'être traités équitablement et devraient bénéficier des droits qu'ils méritent.

Samira Akbary
Photo: Flickr

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