3 entreprises technologiques luttent pour les droits des femmes

Les entreprises luttent pour les droits des femmes
Les femmes du monde entier se battent toujours pour un monde dans lequel elles peuvent recevoir un traitement égal. Dans de nombreux pays en développement, les femmes sont plus vulnérables aux violations des droits de l'homme et d'autres leur refusent souvent la possibilité de réaliser leur plein potentiel. Voici trois entreprises technologiques qui se battent pour les droits des femmes.

3 entreprises technologiques luttent pour les droits des femmes

  1. IBM: L'entreprise multinationale de technologie a célébré le succès des femmes tout au long de son histoire. IBM a un PDG féminin depuis 2012 et a joué un rôle stratégique dans l'autonomisation des femmes dans l'entreprise et dans le monde entier. Pour la Journée internationale de la femme, IBM Systems Lab Services a créé une campagne #BalanceforBetter. La campagne engage les employés du monde entier à défendre les droits des femmes. Les employés d'IBM ont brandi des pancartes contestant les stéréotypes et les préjugés, célébrant les femmes IBM et soutenant l'égalité des sexes. Le Corporate Service Corps (CSC) d'IBM offre aux femmes et aux filles du monde entier la possibilité de s'épanouir. De plus, l'organisation soutient des organisations au service des femmes dans 40 pays. Ces organisations soutiennent la croissance économique, les soins de santé et la prévention de la violence, entre autres. Au Ghana, une équipe IBM a ouvert la voie à l'éducation des filles dans les communautés rurales. Au Kenya, en Inde et au Mexique, IBM a soutenu des organisations de prévention de la violence contre les femmes. En outre, au Pérou, IBM soutient des initiatives visant à accroître le dépistage du cancer du col utérin. Grâce à ces efforts, IBM espère autonomiser et protéger les femmes, tout en continuant à combler le fossé entre les femmes et les STEM.
  2. Microsoft: Pendant des années, Microsoft a utilisé sa technologie de recherche pour de bon pour protéger les populations vulnérables. Par exemple, l'organisation s'est associée à WorldPop pour compter chaque personne sur Terre. En utilisant Microsoft Azure, les organisations peuvent suivre l'emplacement et la distribution des populations vulnérables. Microsoft espère aider à la création de programmes et de changements de politiques qui protègent les populations vulnérables et autonomisent les femmes. Les chercheurs de Microsoft reconnaissent que les femmes sont plus vulnérables à la pauvreté. Cependant, ils reconnaissent également que les sortir de la pauvreté a des effets exponentiels sur leurs familles et leurs communautés. En janvier 2020, Microsoft s'est associé à Care Egypt Foundation (CEF) et au ministère des Communications et des Technologies de l'information (MCIT) pour lancer une campagne d'autonomisation des femmes. Grâce à cette initiative, toutes les organisations espèrent autonomiser les femmes grâce au développement des compétences pratiques nécessaires à la main-d'œuvre. Depuis 2014, Microsoft entretient également un partenariat permanent avec le Département central du développement communautaire, visant à lutter contre le chômage et les problèmes économiques grâce à l'autonomisation des femmes en Égypte.
  3. Google: Google est un autre titan technologique de premier plan parmi les entreprises qui luttent pour les droits des femmes. L'entreprise donne aux jeunes femmes les compétences dont elles ont besoin pour s'épanouir dans le monde de la technologie et plaide pour l'égalité des sexes dans le monde. Par exemple, le partenariat de Google avec Technovation Girls permet aux jeunes femmes du monde entier d'apprendre et de développer des technologies qui auront un impact sur leur communauté. La technovation est une organisation à but non lucratif qui permet aux individus de résoudre des problèmes, de créer et de diriger. Chaque année, grâce à son programme Technovation Girls, l'organisation invite des jeunes femmes du monde entier et les équipe pour résoudre des problèmes du monde réel grâce à la technologie. Google est un sponsor platine et a accueilli ces jeunes innovateurs pour présenter leurs applications sur le campus principal de l'entreprise en Californie afin de gagner des bourses. De plus, dans la section Arts et culture de Google, la société a créé une page "Les femmes dans la culture", célébrant les femmes dans divers domaines. La page met en évidence des femmes comme Dolores Huerta, créatrice de United Farm Workers, qui a défendu les droits des agriculteurs pauvres en Amérique centrale. Il présente également les histoires inouïes de femmes en Inde qui ont eu un impact sur la culture indienne. Surtout, la page défend l’égalité des femmes dans le monde, mettant en lumière de nombreuses femmes héros méconnues qui ont lutté contre l’injustice.

Pourquoi est-ce important

Une augmentation des droits des femmes dans le monde peut avoir des effets considérables sur l’économie mondiale. Selon U.N. Women, il existe un lien très fort entre les femmes autonomisées et les économies prospères. Offrir aux femmes des opportunités d'emploi augmente la productivité et la croissance dans les économies. Soutenir les femmes par le biais des soins de santé et de l'éducation peut également les protéger contre la violence et la discrimination potentielles. Les grandes entreprises qui luttent pour les droits des femmes ont le potentiel d’utiliser leurs plateformes de premier plan pour défendre les femmes et refléter ces valeurs au sein de leurs propres entreprises.

– Megan McKeough
Photo: Wikipedia Commons

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