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3 entreprises aidant les productrices de cacao au Cameroun

Productrices de cacao au CamerounLe Cameroun est un pays riche en ressources naturelles et en produits agricoles tels que le café, le manioc et le cacao. Cette nation est le cinquième producteur de cacao au monde. L’industrie est une source vitale d’activité économique pour les petits agriculteurs ruraux et contribue à environ 1,2% du PIB total du pays. Cependant, les productrices de cacao au Cameroun ont du mal à profiter de cette industrie.

L’Indice d’inégalité entre les sexes classe le Cameroun au 141e rang sur 189. Les femmes sont censées s’occuper des tâches quotidiennes telles que la cuisine et aller chercher de l’eau. En moyenne, les femmes consacrent 8,2 heures de plus à des tâches ménagères non rémunérées que les hommes. Les champs de cacao sont généralement des entreprises familiales. Ainsi, les femmes travaillent souvent aussi dans ces domaines. Les femmes sont particulièrement touchées par la culture du cacao car elle ne génère pas beaucoup de revenus.

L’industrie camerounaise du cacao

Le Cameroun a libéralisé son industrie du cacao dans l’espoir de se remettre de la crise économique des années 80. À cette époque, la valeur de la monnaie nationale a considérablement chuté après la chute des prix mondiaux du pétrole.

Par conséquent, l’industrie a rapidement déréglementé. La branche réglementaire du Cameroun qui supervise la production de cacao et le contrôle de la qualité a perdu son influence sans le soutien du gouvernement. En conséquence, cela a conduit à la corruption des intermédiaires locaux, à un manque d’informations précises sur la production de cacao et aux fluctuations de la qualité du cacao produit. Seuls 10% des producteurs de cacao camerounais appartenaient à des associations de producteurs en 2002. Ainsi, le Cameroun continue de lutter pour être compétitif sur le marché mondial.

Productrices de cacao au Cameroun

Les productrices de cacao au Cameroun sont confrontées à des défis supplémentaires sur le marché déjà concurrentiel en raison de la société patriarcale. La production de cacao est passée de 123 000 tonnes en 2000 à 290 000 tonnes en 2016. Cependant, la qualité du cacao a diminué en raison d’un manque de contrôle de qualité dans les activités avant et après récolte.

Les hommes et les femmes effectuent différentes tâches dans la production de cacao. Les hommes assument des tâches physiquement exigeantes et dangereuses telles que la pulvérisation et la récolte de pesticides. Les femmes se concentrent sur les activités post-récolte fondamentales pour la qualité du cacao telles que le cassage des gousses, la fermentation et le séchage.

Bien que la main-d’œuvre soit également répartie, les productrices de cacao au Cameroun ne bénéficient souvent pas des revenus du cacao parce qu’elles ne sont pas propriétaires de la terre. Environ 3% des femmes possèdent une maison sans titre de propriété et 1,6% possèdent un titre de propriété à leur nom. Cela signifie que les hommes des ménages conservent les bénéfices générés par le cacao.

De plus, les femmes ne sont pas représentées dans la prise de décision concernant la production de cacao. En outre, les femmes n’ont souvent pas un accès égal à l’éducation. Les hommes reçoivent en moyenne 13 années d’éducation, tandis que les femmes n’en reçoivent que 11. En conséquence, environ 71,6% des femmes et 82% des hommes au Cameroun sont alphabétisés. Le manque d’éducation empêche les femmes de conserver leur indépendance financière.

Telcar

Telcar est l’une des plus grandes sociétés de négoce de cacao au Cameroun. La Société financière internationale a installé des broyeurs de manioc dans 10 coopératives pour aider les productrices de cacao au Cameroun. De nombreuses femmes complètent leurs revenus en vendant de l’amidon de manioc produit manuellement sur les marchés locaux. Kate Fotso a grandi dans un village producteur de cacao et est maintenant directrice générale de Telcar. Elle a installé des machines à broyer le manioc pour faciliter le processus laborieux, autonomiser les femmes et améliorer leur situation économique.

Les agricultrices des comités de gestion organisés ont appris à utiliser, entretenir et transmettre leurs connaissances sur les machines à d’autres. En outre, Telcar a recruté des agricultrices dans des programmes de formation à la littératie financière et a travaillé avec des institutions de microfinance pour soutenir les entreprises de manioc de femmes. Il a amélioré leur accès au financement grâce à l’épargne et les a encouragés à assumer des rôles de leadership au sein de leurs coopératives.

L’Alliance Farmgate Cacao

La Farmgate Cocoa Alliance est une organisation mondiale à but non lucratif qui se concentre sur la durabilité du cacao au Cameroun. L’autonomisation des femmes grâce à la culture du cacao est son projet qui adopte une approche holistique pour soutenir les agricultrices. L’organisation forme des femmes à diriger des exploitations de cacao professionnelles et durables. Des femmes agents de terrain communautaires ont été affectées à 50 femmes de la région pour aider à identifier les besoins du groupe, les défis et les leçons apprises.

En outre, les agricultrices camerounaises ont été encouragées à former des coopératives pour un meilleur accès au marché, des revenus plus stables et ont reçu 2 HA de terres pour lutter contre le manque d’accès aux terres agricoles. Enfin, l’organisation a enseigné aux femmes des compétences de plaidoyer pour approcher les gouvernements locaux et nationaux concernant les restrictions légales telles que la demande de terres, le financement et d’autres actifs et services.

Organisation de développement SNV Pays-Bas

SNV est une organisation à but non lucratif des Pays-Bas qui se concentre sur l’autonomisation des femmes à travers la chaîne de valeur du cacao. Le projet Cameroon Golden Cacao vise à augmenter les revenus des coopératives et des agriculteurs en mettant en œuvre des pratiques post-récolte standardisées. L’objectif était d’augmenter la production de cacao de haute qualité de 10% d’ici 2020.

Les coopératives et partenaires ont créé plus de 400 emplois pour les femmes. En outre, 500 des 2 000 membres de coopératives qui pratiquent des connaissances standardisées étaient des femmes d’ici 2020. Les femmes continuent d’augmenter leur implication aux étapes post-récolte de la chaîne de valeur du cacao. À l’avenir, d’autres générations de revenus et modèles commerciaux seront développés par des femmes pour trouver des partenaires financiers pertinents.

Bien que les productrices de cacao au Cameroun soient confrontées à de nombreuses difficultés, les initiatives des organisations améliorent déjà la vie de ces travailleurs. Offrir des opportunités éducatives autonomisera les femmes et améliorera la production de cacao et l’économie.

– Charlotte Ehlers
Photo: Flickr

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