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Solidarité et entraide

Mettez de la nourriture sur la table en ne laissant pas d'argent sur la table

Les enfants aidés par la compassion et leurs familles se battent pour leur vie face à la pandémie mondiale. Le travail est rare, la nourriture est plus rare. Les enfants sont encore plus exposés aux abus et à la traite. Les soins médicaux sont limités.

Nous sommes vraiment chanceux que des personnes généreuses comme vous donnent au Fonds de secours en cas de catastrophe de Compassion. Cela permet à nos partenaires d'église de servir ces enfants et leurs familles de manière vraiment inspirante. Ils effectuent des visites à domicile, livrent de la nourriture et des produits d'hygiène, fournissent du tutorat, mettent les familles en contact avec des soins médicaux et s'assurent que les femmes enceintes continuent de recevoir des soins prénatals. Leur travail n'est rien de moins que des miracles en action.

Les dons au Fonds de secours en cas de catastrophe rendent les miracles possibles.

Une adolescente tient un paquet de fournitures qu'elle a reçues de son centre de compassion. Elle porte un masque facial

Ce travail incroyable et inspirant de nos églises locales partenaires est rendu possible grâce au soutien financier du Disaster Relief Fund. Dans un avenir prévisible, ce fonds soutiendra les efforts de secours contre le COVID-19 avec un accent particulier sur l'insécurité alimentaire, la sécurité des enfants et les soins médicaux.

Une estimation préliminaire de l'Organisation des Nations Unies pour l'alimentation et l'agriculture suggère que la pandémie pourrait ajouter entre 83 et 132 millions de personnes au nombre total de personnes sous-alimentées dans le monde en 2020. Les statistiques sont décourageantes.

Avec une crise de cette ampleur, notre Fonds de secours en cas de catastrophe ne peut tout simplement pas répondre à tous les besoins provenant de nos bureaux de pays et de nos églises partenaires locales alors qu'ils s'occupent des enfants et de leurs familles. Nous devons, et devons, faire plus.

La bonne nouvelle? Faire plus pourrait ne pas nécessiter de don supplémentaire de votre part. Voici comment savoir si votre employeur a un programme de dons de contrepartie qui pourrait au moins doubler l’impact de vos dons – et pourquoi il est si crucial de maximiser les miracles dès maintenant.

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Aider les familles touchées par COVID-19

Les familles pauvres n'ont pas de filet de sécurité en temps de crise. Aidez à fournir de la nourriture, des soins médicaux et un soutien pendant cette pandémie.

Des dons de contrepartie aident à financer notre travail de secours en cas de catastrophe

Les dons de contrepartie constituent une source de revenus vitale pour notre Fonds de secours en cas de catastrophe. Les dons de contrepartie sont faits par des entreprises qui, au bénéfice de leurs employés, correspondent aux dons de bienfaisance. Par exemple, lorsqu'un employé fait un don de 50 $ à un organisme de bienfaisance comme Compassion International, cette entreprise égalera ce don avec 50 $ supplémentaires, de sorte que l'avantage total pour Compassion est de 100 $.

En tant que directeur de l’équipe des relations avec les entreprises de Compassion, je dirige notre initiative de dons de contrepartie pour encourager les donateurs qui travaillent pour des sociétés de cadeaux de contrepartie à prendre les mesures nécessaires pour que leurs dons soient jumelés. Le processus est simple et l'impact est puissant.

Les entreprises en font plus, donc votre don va plus loin

Avant le COVID-19, la plupart des entreprises égalaient les cadeaux des employés 1 pour 1, de sorte qu'un don d'employé de 50 $ à Compassion serait égalé par un don de 50 $ de l'entreprise, pour un don total de 100 $.

Aujourd'hui, alors que le monde est aux prises avec les épreuves indicibles de la pandémie, de nombreuses entreprises choisissent d'augmenter leur correspondance à 2 pour 1. Ce même don d'employé de 50 $ peut maintenant être égalé par un don d'entreprise de 100 $, totalisant 150 $! Les entreprises augmentent également les limites de cadeaux de contrepartie afin que les employés qui souhaitent donner des montants plus importants puissent également faire correspondre ces cadeaux.

Deux sœurs jumelles identiques en Bolivie s'embrassent et sourient

Les avantages des cadeaux correspondants ne sont souvent pas réclamés

Les cadeaux assortis sont un avantage formidable, mais souvent sous-utilisé, pour les employés. Les entreprises qui offrent des cadeaux de contrepartie étendent essentiellement leurs dons philanthropiques à leurs employés en les faisant correspondre aux causes que leurs employés soutiennent personnellement. Mais, pour diverses raisons, de nombreux employés ne profitent pas de l’avantage de contrepartie de leur entreprise. Dans toutes les organisations caritatives aux États-Unis, on estime que de 4 à 7 milliards de dollars de dons de contrepartie ne sont pas réclamés chaque année.

Cela signifie que les organismes de bienfaisance passent à côté de millions de dollars dont on a désespérément besoin pour lutter contre les tragédies liées au COVID telles que l'insécurité alimentaire, le trafic d'enfants et les conditions médicales non traitées.

Votre match compte – Commencez par donner

Le Fonds de secours en cas de catastrophe de Compassion permet à nos partenaires d'églises locales de faire leur ministère de sauvetage pendant cette pandémie.Il est donc essentiel que chaque donateur de Compassion travaillant pour une entreprise bénéficiant d'un don équivalent obtienne son don égal.

Voici comment vous pouvez commencer:

ÉTAPE 1: Voyez si votre employeur offre un avantage de cadeau correspondant. Sur notre site Web, la page Cadeaux correspondants comprend un outil qui vous permet de rechercher des sociétés de cadeaux correspondantes par nom et fournit toutes les informations pour commencer. Je vous encourage à utiliser cet outil pour voir si votre employeur est répertorié.

ÉTAPE 2: C'est en fait l'étape la plus importante, qui consiste simplement à faire un don. Un don de n'importe quel montant est significatif. Un don de n'importe quel montant compte. Si l'on considère que de nombreux enfants parrainés par Compassion vivent dans une pauvreté extrême, ce qui équivaut à 1,90 $ par jour, un don de 20 $ égalé par une entreprise générera un total de 40 $ si le match est de 1 pour 1 ou 60 $ si le match est de 2. -pour une. Ce don de 20 $ avec un don de contrepartie de l'entreprise représente 20 ou 30 jours de revenu quotidien pour une personne en situation d'extrême pauvreté.

Surtout, si vous avez fait un don à Compassion plus tôt dans l'année, il peut également être éligible à un don de contrepartie de votre entreprise.

ÉTAPE 3: Une fois votre don effectué, il vous suffit de remplir le formulaire de don correspondant de votre employeur et d’envoyer ces informations à Compassion. Nous terminerons le processus avec votre employeur.

Si vous êtes à la retraite, veuillez vérifier auprès de votre ancien employeur. Beaucoup de nos donateurs sont surpris d'apprendre que même s'ils sont à la retraite, ils peuvent toujours être admissibles à un don de contrepartie de leur entreprise.

Match pour les enfants

Un jeune garçon colombien ferme les yeux et croise les mains en prière avant un repas. Il y a un bol rose avec de la nourriture sur une table devant lui.

En faisant un don à Compassion et en faisant correspondre ces dons de vos employeurs, vous vous assurez que le travail de secours inspirant et extraordinaire de COVID-19 de nos partenaires de l'église locale auprès des enfants parrainés par Compassion et de leurs familles se poursuive dans les mois à venir. La pandémie sera avec nous pour une durée incalculable, et Compassion s’engage à soutenir nos églises de première ligne alors qu’elles accomplissent l’œuvre de Dieu pour nourrir, protéger et prendre soin de ceux qui vivent dans l’extrême pauvreté.

Agissez dès aujourd'hui. Votre match compte!


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