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Les droits des femmes à Djibouti et ce que les États-Unis font pour aider

Les droits des femmes à Djibouti et ce que les États-Unis font pour aiderDe manière générale, de nombreuses inégalités existent entre les hommes et les femmes à Djibouti. Les hommes constituent la grande majorité de la main-d’œuvre nationale. Les femmes sont très peu représentées au gouvernement par rapport aux hommes. Historiquement, l'État a permis de nombreuses formes de traitement injuste pour les femmes. Ces dernières années, le gouvernement djiboutien a fait de nombreux progrès dans l'amélioration de la vie des femmes grâce à la législation, à la ratification de traités internationaux et à la coopération avec des agences gouvernementales étrangères. Malgré ces améliorations, il reste encore beaucoup de travail à faire pour garantir les droits des femmes à Djibouti.

Les femmes sur le marché du travail

La Constitution de Djibouti, ratifiée en 1992, stipule que toutes les personnes sont égales devant la loi sans distinction de sexe, de langue, d’origine, de race ou de religion. Néanmoins, de grands écarts existent entre les hommes et les femmes, ce qui est particulièrement évident au sein de la population active. Seules 19% des femmes ont un emploi, contre 81% des hommes. Selon le Code du travail et le Code pénal, toute personne est protégée contre la discrimination lorsqu'elle cherche un emploi. Il est illégal pour les employeurs de tenir compte de leur sexe lors de l’embauche et est passible de peines d’emprisonnement et d’amendes. En outre, les employeurs sont tenus de payer les hommes et les femmes de manière égale pour un travail égal. Malgré ces protections juridiques, des restrictions de travail existent toujours pour les femmes. Par exemple, les femmes ne sont pas autorisées à occuper un emploi considéré comme supérieur à leurs forces. Cela exclut souvent les femmes des emplois qui incluent tout travail manuel. Ainsi, il contribue à un taux d'emploi de 19%.

Problèmes nationaux

En ce qui concerne les problèmes domestiques, des obstacles s'opposent à l'égalité des femmes au sein de la famille. Par exemple, les hommes peuvent demander le divorce sans la charge de la preuve. Cependant, pour une femme, elle doit renoncer à tout droit financier et parfois même payer des dommages-intérêts à son conjoint. En outre, le taux élevé d'analphabétisme des femmes à Djibouti (61%) fait que les femmes n'ont qu'un accès minimal à la justice, aux informations concernant leurs droits et à l'assistance juridique. En termes de violence domestique, le code pénal ne criminalise que la violence en général. Cependant, il ne fournit pas de protections juridiques spécifiques contre la violence domestique. Le viol est un acte violent et puni par la loi. Malgré cela, le viol conjugal reste tabou et est rarement poursuivi.

La violence sexiste

La violence sexiste (VBG) est un autre problème de droits des femmes à Djibouti. Le gouvernement fédéral de Djibouti a pris de nombreuses mesures administratives et juridiques pour interdire la violence sexiste et réduire sa fréquence. Le Ministère de la femme et de la famille collabore avec l'Union nationale des femmes djiboutiennes (UNFD) pour lutter contre la violence sexiste. Cette collaboration plaide pour de meilleures protections juridiques pour les femmes et fournit également des services de conseil aux victimes de VBG.

L'un des plus grands obstacles pour les femmes en termes de VBG est la mutilation génitale féminine et l'excision (MGF / E). De nombreux instruments juridiques sont en place qui visent à éliminer les MGF / E, comme l'article 333 du Code pénal et la création du Comité national pour l'abandon des MGF / E. Cependant, les MGF / E sont toujours une pratique courante. En 2015, environ 71% des femmes et des filles étaient victimes de MGF / E. Afin de répondre à la pratique continue des MGF / E, le Ministère de la femme et de la famille a publié la Stratégie nationale pour l'abandon total des MGF / E 2018-2022. Ce plan vise à utiliser la radio, la télévision, des campagnes de porte-à-porte, le programme scolaire et des stratégies publicitaires de haut niveau pour éliminer efficacement et rapidement cette pratique.

Comment les États-Unis aident les femmes djiboutiennes

L’USAID, grâce à une subvention au Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD), a lancé un programme de deux ans et demi intitulé «Autonomisation des femmes et renforcement de la communauté». Ce plan vise à autonomiser les femmes pauvres des zones suburbaines et rurales grâce à des stratégies de renforcement des compétences.

Ce programme a trois objectifs principaux: améliorer les capacités du Ministère de la femme et de la famille, renforcer les compétences génératrices de revenus des femmes et promouvoir de nouvelles coopératives féminines. Opération à petite échelle, le programme prévoit de fournir à environ 850 femmes les compétences nécessaires pour s'engager dans des activités économiques à petite échelle. Parmi les réussites du programme, citons le don de matières premières et d’équipements aux femmes qui créent des produits artisanaux. Il comprend également la fourniture de cours d'alphabétisation aux femmes dans les langues nationales et le soutien de foires artisanales où les femmes peuvent présenter leur artisanat.

Ce programme à travers l’USAID est certainement un pas dans la bonne direction pour améliorer les droits des femmes à Djibouti et leur capacité à gagner un revenu. Cependant, un programme à plus grande échelle ferait encore plus pour aider. À la lumière des efforts du Ministère de la femme et de la famille et des protections structurelles et juridiques plus récentes, l'avenir s'annonce prometteur pour les femmes djiboutiennes.

Alanna Jaffee

Photo: Flickr

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